Pleinement intégré.e à l’équipe Ressources Humaines, vous aurez en charge l’ensemble du processus de recrutement, l’animation de la Marque Employeur et la gestion de projets RH transverses.
PRINCIPALES MISSIONS
En particulier, vos missions seront de :
- Piloter les stratégies de recrutement de talents afin de répondre à nos enjeux business
- Déployer notre Marque Employeur afin de consolider notre attractivité et nous positionner comme un employeur de choix
- Faire évoluer nos process de recrutement en lien avec l’équipe Talent Acquisition basée à Chicago
- Constituer et entretenir des viviers de talents de haut niveau à l'aide de ressources et de techniques variées
- Gérer le recrutement du sourcing à la recommandation de candidats externes et/ou internes pour des postes à tous les niveaux (du stagiaire au C-Level)
- Entretenir d’excellentes relations avec nos prestataires afin de soutenir au mieux la stratégie d'acquisition de talents
- Gérer le système de suivi des candidats (ATS) et assurer un reporting régulier de l’activité
- Participer à des projets RH avec toute l’équipe passionnée que nous sommes