Vos missions : * Rattaché(e) au Responsable RH du site, vous faites partie de l’équipe des ressources humaines * Vous assurez l’assistanat du département Ressources Humaines, du Directeur de site et du Comité de Direction * Vous supportez le Responsable RH au niveau des Relations Sociales * Vous assurez la mise en place et le suivi de la communication interne de l’usine * Vous assurez un support sur la gestion administrative des formations Champs d’actions * Vous gérez la préparation des documents d’information et de consultation pour les représentants du personnel (via le Comité social et Economique), participez aux réunions et rédigez les PV d’instance avant d’assurer leur diffusion * Vous rédigez les documents de communication interne et assurez l’organisation logistique des nombreux évènements ayant lieu tout au long de l’année * Vous avez un rôle dans l’animation sociale et l’accompagnement via les médailles du travail, l’organisation des visites médicales ou la gestion des dons * Vous assurez un rôle de support pour les salariés de l’usine dans diverses situations (gestion des notes de frais, inscriptions animations, arrivée dans l’entreprise …)

Au sein de l’équipe Supply Chain du site de Bondues, tu contribues à assurer la disponibilité des matières et emballages nécessaires à la production et tu es garant des plannings de production de produits finis. Tes missions principales seront les suivantes : - Tu construis et ajuste les plannings hebdomadaires de production en fonction des besoins, des capacités des lignes et des contraintes opérationnelles. - Tu assures l’approvisionnement des matières premières et/ou emballages nécessaires à la réalisation du programme de production. - Tu suis les niveaux de stocks et les besoins à venir, afin d'anticiper les risques de rupture ou de surstock. - Tu envoies et suis les commandes ainsi que les délais d’approvisionnement et tu alertes en cas de risque pouvant impacter la production. - Tu adaptes le planning en fonction des aléas : disponibilité matières, contraintes de production, maintenance, évolution des besoins, etc. - Tu travailles en coordination étroite avec la Production, la Logistique, les Achats et les autres interlocuteurs Supply Chain centraux pour garantir la fluidité des opérations. - Tu contribues à l’amélioration de la performance Supply Chain, notamment sur la fiabilité des plannings, la maîtrise des stocks et l’anticipation des risques. - Tu pilotes les indicateurs clés de la performance auprès des acteurs internes et externes au site de Bondues et tu challenge les partenaires sur la réalisation des objectifs déterminés.

Rattaché(e) au Responsable S&OP, vous aurez comme mission de définir les plans de production d’une usine en tenant compte des contraintes industrielles dans le but d’optimiser l’équilibre service, stock et coût. Vous aurez la charge de : * La consolidation et l’intégration des prévisions de ventes, des besoins en production, des contraintes de production et des ajustements clients afin de définir le plan de production dans l’outil SAP IBP * La validation, avec les interlocuteurs concernés, de la mise en œuvre du plan de production défini et la définition des ajustements nécessaires * La maximisation du taux de service en évitant les ruptures de stock tout en minimisant la valeur immobilisée en stock * La gestion de l’approvisionnement des emballages * Le pilotage de projets, notamment le suivi des lancements/switchs et arrêts (analyse capacitaire et alerte en cas de problème éventuel) Vous serez également à l’initiative et animerez des projets : * D’amélioration continue comme la standardisation des outils et des reporting ou l’augmentation de la flexibilité de l’outil industriel * D’amélioration de la performance comme la réduction des obsolètes de produits finis et de packaging ou la dé-complexification du portefeuille produits Devenir un Key User SAP IBP : * Développer une expertise approfondie des fonctionnalités de l'outil (Optimizer…) * Faire preuve de compétences pédagogiques en vue de former les nouveaux entrants sur APS * Animer la communauté d'utilisateurs afin de trouver des axes de productivité dans l'usage de SAP IBP (par exemple dans la modélisation des postes de charges…) * Être partie prenante des "Business Reviews" mensuelles avec l'équipe IT pour adresser les besoins d'amélioration sur l'outil et le suivi de la performance (tps de réponse, performance des interfaces, disponibilité de l'outils…)

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre nouveau Chef d’équipe Maintenance F/H pour notre atelier Chocolat. Le poste est basé sur notre site industriel de Bondues et est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, tu piloteras au quotidien l’activité maintenance de l’atelier chocolat afin de garantir la performance technique et la disponibilité des équipements. Tes missions principales seront les suivantes : - Tu contribues à développer la culture sécurité et la culture qualité de l’équipe maintenance en prenant en compte les spécificités de l’activité maintenance ; - Tu manages et accompagne au quotidien les techniciens de maintenance de la zone - Tu animes et participe aux réunions de routine de la performance technique ; - Tu garantis la performance technique de ton atelier, la qualité des interventions et la remise en conformité des équipements. - Tu organises et pilote les activités de maintenance corrective, préventive et améliorative de ton atelier - Tu participes à la construction et au déploiement de la feuille de route maintenance - Tu pilotes et analyse les indicateurs de performance maintenance; - Tu garantis la bonne utilisation de la GMAO - Tu identifies les causes de non-performance et tu mets en place des actions durables ; - Tu proposes des améliorations visant à renforcer la fiabilité et la disponibilité des équipements ; - Tu pilotes et participe à des projets techniques et d’amélioration continue

Booste le développement de ton secteur aux côtés de ton Directeur Régional et deviens l’ambassadeur incontournable de nos marques et fais exploser le chiffre d'affaires ! Tes missions : * Représenter nos marques et créer une relation de confiance avec les magasins. * Assurer les 3 P : ✅ Présence : garantir 100 % des assortiments négociés. ✅ Place : développer la visibilité des nouveautés et opérations promotionnelles. ✅ Promotion : transformer les tracts en PDV et négocier des opérations spécifiques pour créer l’événement en point de vente. * Piloter tes indicateurs et mettre en œuvre les plans d’action adaptés. * Être force de proposition pour améliorer nos pratiques et relever les challenges quotidiens.

Dans le cadre de ton stage, tes missions seront les suivantes : * Leader des projets d’amélioration de la performance * Analyser les process, les formaliser, accompagner et développer les compétences des collaborateurs * Améliorer et challenger les process existants * Participer à la démarche d’amélioration continue du site sur des chantiers spécifiques * Analyser les pertes matières, en lien avec le Contrôle de Gestion et la R&D D’autres missions peuvent-être envisagées en fonction des actualités, du quotidien du service et du profil du candidat !

✨ Tu rêves de plonger au cœur d’un univers gourmand et de donner un coup d’accélérateur à ta carrière marketing ? Rejoins-nous pour vivre une aventure unique au sein de l’équipe Marketing Bonbon & Chocolat, au plus près de marques emblématiques telles que Carambar, Krema, Lutti, La Pie Qui Chante, Poulain… où chaque journée rime avec créativité, innovation et projets passionnants ! 🍬Tes missions, si tu les acceptes : * Analyse & veille : tu deviens le·la Sherlock Holmes du bonbon et du chocolat ! Tu scrutes les tendances, décortiques les chiffres (performances, Nielsen, études conso, innovations) et gardes un œil affûté sur ce que mijote la concurrence — en confiserie comme en chocolat. * Projets innovation / rénovation : tu participes à la création des produits de demain. Bonbons, tablettes chocolatées, poudres cacaotées, tu collabores avec la R&D, l’industriel, le réglementaire, les achats… pour lancer des nouveautés ou optimiser nos gammes existantes. * Projets packaging : tu mets ton grain de sel dans toute la chaîne graphique et aides à imaginer des packagings qui donnent envie de croquer nos délicieux produits… * Activation & digital : tu es au cœur des activations marques et du déploiement digital : briefs, contenus, suivi créatif, campagnes sociales media, idées d’activations impactantes… et même des projets d’influence pour faire rayonner nos marques. * Projets transverses et rythme des marques : selon l'actu et les priorités du moment, tu t’impliques sur des sujets variés qui te feront découvrir toute la richesse du marketing gourmand.

We are looking for an experienced Senior Brand Manager to join the team on a maternity cover contract. This is a broad role with responsibility for driving the brand strategy and delivering key commercial moments, including Christmas and Easter. The role spans consumer insights, integrated campaigns, retailer sell-in, partnerships, content, PR and influencer marketing. You will work closely with Sales and cross-functional teams, as well as our creative, media, PR, influencer and research agency partners. Key Responsibilities * Consumer & Market Insights: Lead key consumer research projects with partners such as Kantar and Attest, turning insights into clear recommendations for the brand. * Category & Retailer Sell-In: Lead the development of compelling Christmas and Easter sell-in presentations, working closely with Sales and leveraging consumer, category and performance insights. * Campaign Management: Plan and deliver key Christmas, Easter and shopper campaigns across media, digital and in-store, from briefing through to execution and evaluation. * Content & Social: Lead the brand's content and social strategy and execution, working with agency partners to deliver engaging and effective content. * IM & Advocacy: Lead the PR, influencer marketing and advocacy strategy across key brand moments, working closely with agency partners to develop engaging content and drive awareness, conversation and earned reach. * Partnerships: Identify and deliver relevant brand partnerships that build awareness, reach and brand equity.

Rattaché(e) au chef d’équipe, Le conducteur de ligne assure la conduite de ligne de production d'un atelier dans le respect des enjeux sécurité/qualité/délais et coûts (SQDC) Tes missions sont les suivantes : * Coordonner l’activité sur la ligne de production sous ta responsabilité et dans le respect des critères de performance (délais et coûts) ; * Assurer la maintenance de 1er niveau, identifier les défauts permettant d’anticiper les pannes et intervenir sur les dysfonctionnements simples ; * Appliquer et respecter les standards SQDC du poste ; * Respecter et appliquer les règles sécurité et sécurité des aliments et agir en conséquence ; * Assurer et vérifier la traçabilité du produit fabriqué, la réalisation des auto-contrôles conformément aux fréquences établies et les actions correctives en cas de non-conformité ; * Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection selon les modes opératoires prévus ; * Contribuer au développement de la culture sécurité et qualité de site ; * Remonter les dysfonctionnements au chef d’équipe lors de la production et réaliser le passage de consignes lors du changement d’équipe ; * Proposer et conduire des actions d’amélioration (sécurité, qualité et productivité). Poste à pourvoir en horaire en 3*8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h).

Tes missions, en tant que conducteur de machine, sont les suivantes : * Conduire l’équipement de production sous ta responsabilité et dans le respect des objectifs de performance (SQDC). * Réaliser les réglages courants, maintenance de 1er niveau et les interventions simples pour rectifier d’éventuels écarts. * Appliquer les standards SQDC du poste. * Respecter et appliquer les règles sécurité et sécurité des aliments ; alerter en cas de dérive et agir en conséquence. * Assurer la conformité du produit, la traçabilité du produit fabriqué, réaliser les auto-contrôles qualité selon les fréquences établies et les actions correctives en cas de non-conformité. * Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection selon les modes opératoires prévus. * Contribuer au développement de la culture sécurité et qualité du site. * Remonter les dysfonctionnements lors de la production en cours, et transmettre les informations essentielles lors du changement d’équipe. Poste à pourvoir en horaire 3*8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h).